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        职场精英的加速器

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        和立东升致力于建设坦诚、开放、高效的沟通环境,在员工之间建立和谐信赖的关系。公司管理层每年会定期与员工沟通,听取员工的意见和想法。丰富多彩的员工活动也为员工提供了多样化的沟通渠道。


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